Un programador chino de 39 años falleció de forma muy triste e inesperada mientras usaba el baño de su empresa poco después de llegar, pero las autoridades han decidido que su muerte no se considera un accidente de trabajo porque nunca llegó a encender su computadora. Todo esto comenzó el 23 de abril cuando el empleado llegó al estacionamiento de su compañía a las 8:56 de la mañana y registró su entrada oficial para luego preguntarle a un guardia de seguridad cómo llegar al baño del segundo piso, ya que su oficina principal y su escritorio estaban muy arriba en el piso 11, entrando al baño cerca de las 9:01 sin saber que nunca más volvería a salir caminando de ahí.
Y es que los reportes indican que el gobierno rechazó darle a su familia los beneficios económicos por muerte laboral, usando como excusa que el trabajador todavía no había comenzado sus tareas del día, creando una situación muy complicada que ahora su esposa está peleando con la ayuda de un abogado para conseguir una compensación justa basándose en todas sus largas horas de esfuerzo diario y en casos del pasado que tuvieron finales muy parecidos.
El duro rechazo oficial y la firme lucha de su familia
Los informes compartidos en diferentes medios internacionales, indican que recién a las 11:28 de la mañana sus compañeros lo encontraron desmayado sobre el inodoro, por lo que su jefe intentó ayudarlo de inmediato usando un equipo de emergencias y llamó rápidamente a los médicos, quienes finalmente confirmaron su muerte a las 12:50 sin que hasta ahora la familia o los doctores sepan la causa médica exacta de este repentino y lamentable final.
Después de este doloroso suceso dentro de la empresa, los jefes le dieron a la familia una cantidad de dinero que decidieron mantener en secreto y además pidieron formalmente que la pérdida fuera reconocida como un accidente propio del trabajo para ayudar a la viuda, pero lamentablemente la esposa del trabajador recibió una dura carta de rechazo el 3 de julio enviada directamente por parte de la oficina de recursos humanos y seguridad social de la ciudad.
La decisión escrita de las autoridades indicaba claramente que este caso no cumplía con los requisitos legales que piden los “Artículos 9 o 10 del Reglamento de Seguros por Accidentes de Trabajo de la Provincia de Guangdong”, y para empeorar un poco las cosas, un empleado del gobierno le explicó a la viuda en una llamada telefónica que ella misma grabó que el rechazo se debía únicamente a que su esposo “fue al baño del segundo piso sin haber llegado primero a su lugar de trabajo en el piso 11 ni haber realizado ninguna tarea relacionada con el trabajo”.
Frente a esta respuesta tan fría que ignoraba todo el lado humano de la tragedia, la esposa de nombre Liu Nian pidió una revisión completa del caso para intentar cambiar la decisión final, aportando como prueba muy importante los videos de la cámara que estaba en su auto familiar y que demostraban claramente que su esposo solía irse de la empresa unas tres horas después de su hora de salida normal, revelando que durante todo ese mes de abril había salido del trabajo a las 9 de la noche casi todos los días de la semana, lo que demuestra el enorme esfuerzo y el gran tiempo de su vida que le entregaba a la compañía para poder sacar adelante a su familia.
Las reglas laborales y la gran esperanza de ganar el caso
Para entender bien esta pelea debemos saber que las leyes de esa zona dicen que la muerte repentina de un empleado puede ser tratada como un accidente laboral si ocurre durante las horas de trabajo y justo en su puesto, o también dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a un tratamiento médico de emergencia que lamentablemente no funcionó, por lo que el abogado que defiende a la familia argumenta con mucha razón que usar el baño es una parte totalmente normal y esperable de estar cumpliendo horario en la oficina.
Según las propias palabras del abogado llamado Zhang Jian para defender los derechos del trabajador, “usar el baño es una necesidad fisiológica necesaria conectada con el empleo” y además agregó para intentar convencer a las autoridades que “los baños del lugar de trabajo deben ser considerados una extensión razonable del puesto de trabajo del empleado”, dando a entender de forma muy sencilla que nadie puede trabajar todo el día sin ir al baño en algún momento. Además de estas buenas razones, existe una gran luz de esperanza porque hay un caso muy parecido que ocurrió en el año 2024 donde un juez sí le dio la razón a la familia de un cocinero que murió de la misma forma tras sufrir un desmayo repentino en el baño de su lugar de trabajo.
Para cerrar, si la esposa de este programador logra ganar el caso frente al gobierno, su familia podría tener el justo derecho a recibir todos los beneficios para cubrir los altos gastos del funeral y ayudas para cuidar a sus dependientes, junto con un pago único y bastante grande de 1.130.040 yuanes, lo que equivale más o menos a unos $165.000 dólares, los cuales ayudarían muchísimo a criar y mantener a sus dos pequeños hijos que se quedaron sin su padre.
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