Jake Tivy, quien por casi una década formó parte de Linus Media Group y participó en proyectos como Linus Tech Tips, dio a conocer que abandonó la empresa en 2025 tras casi 10 años de trabajo. Esa decisión se tomó porque su salario se estancó, a pesar de que el costo de la vida diaria en Vancouver se volvía cada vez más elevado.
Linus Media Group es una popular empresa de entretenimiento con sede en Canadá que se especializa en contenidos de tecnología. Bajo su ala se encuentran exitosos canales de YouTube como Linus Tech Tips, Short Circuit y Techquickie, que combinados superan los 20 millones de suscriptores en la plataforma.
Si bien por fuera parece que la situación va viento en popa debido a que todos los videos consiguen miles de reproducciones, en el interior de las oficinas se vive una situación tensa. Esto, al menos, según las declaraciones de un veterano que abandonó la empresa a mediados del año pasado por motivos salariales y expectativas laborales.
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Jake Tivy abandona la empresa casi una década después
Mediante un extenso video de YouTube, el ahora exempleado Jake Tivy compartió los motivos por los que optó por abandonar la empresa a la que dedicó casi la mitad de su vida profesional. No es un trabajador cualquiera ni un novato en el medio, pues formó parte de la plantilla de la corporación por casi 10 años.
Durante todo ese tiempo, el veterano se desempeñó en diversas áreas relacionadas con la producción del contenido: desde trabajo de almacén y mano de obra general hasta redacción, supervisión del equipo de escritura y gestión de la logística. Finalmente, decidió abandonar la compañía el pasado 6 de agosto de 2025.
Jake Tivy comenta en el video que la razón principal por la que dio un paso al costado está relacionada con temas financieros. Recalca que Vancouver es una de las zonas más caras para vivir en el mundo, así que su sueldo le impedía costear cómodamente sus gastos personales.
“Después de que mi salario total permaneciera prácticamente igual por más de 3 años, mientras la asequibilidad empeoraba cada vez más, especialmente en Vancouver, una de las zonas menos asequibles para vivir en el mundo, uno comienza a pensar mientras trabaja en la tercera casa de su jefe si alguna vez podrá comprar una casa [propia]”.
El exempleado de Linus Tech Tips comenta que solicitó otro puesto de empleo tras evaluar los ingresos que generaban los videos en los que participó, pero Linus Media Group finalmente se negó a igualar la cifra solicitada. Si bien entiende que el mercado laboral es feroz y aseguró que la compañía estaba en su derecho de rechazar la petición, al final decidió por renunciar.
El problema de inus Media Group
La cuestión salarial fue la de mayor peso al momento de optar por abandonar la organización, aunque también se sumaron otros factores que inclinaron la balanza hacia esa decisión. Jake Tivy explica que la cultura y el flujo de trabajo dentro de la compañía le desanimaron.
El veterano comenta que la transferencia de proyectos y la delegación de responsabilidades le hacían sentir desconectado de su trabajo. Es importante destacar que, durante sus más de 12 años de historia, Linus Media Group pasó de tener 10 empleados a más de 100, lo que explica el cambio de estructura.
“Si a eso le sumamos la pérdida de miembros del equipo con los que esperamos trabajar para siempre, las cosas se vuelven más corporativas a medida que aumenta la plantilla, y pasamos por grandes controversias más de una vez. Poco a poco, para lo que firmamos se transformó en algo completamente diferente”
Jake Tivy recalca que otros colegas expresaron preocupaciones similares y otras quejas en los meses previos a su salida, e incluso presentaron una lista de cambios que consideraban necesarios ante la gerencia. A pesar de su posterior renuncia, está agradecido con el tiempo que pasó en la organización y se mostró emocionado por lo que vendrá en el futuro.
“Dejar LMG fue probablemente la decisión más difícil que he tenido que tomar. Cierro este capítulo de mi vida y vuelvo para lo que viene después”.
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