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Durante el año 2018, una fuerte polémica sucumbió la imagen de la popular desarrolladora detrás de League of Legends, Riot Games, por acusaciones de acoso sexual y una al parecer determinada cultura de sexismo dentro de la organización.
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Desde ese minuto, la empresa aseguró realizar cambios bruscos en su cultura organizacional que le permitieran tener mejores lineamientos, pero en más de un año las contrataciones inclusivas de la compañía solo aumentaron en un 1%.
Ahora, el Departamento de Vivienda y Empleo Justo del Estado de California, emplazó nuevamente a Riot Games a meses de la polémica y con las aguas enfocadas en la acusación contra Blizzard, por estar tardando en otorgar los resultados de su investigación de acoso sexual.
Según informó PC Gamer, el Departamento asegura que Riot Games se ha demorado en decirle a los trabajadores que tienen derecho a denunciar y hablar estas prácticas dentro de la organización. Mientras que un tribunal ordenó que Riot emitiera una notificación masiva, la empresa se ha retrasado meses.
Por su parte, la compañía aseguró que algunos ex empleados han estado en conversaciones con la agencia de empleo, pero que "Riot nunca ha tomado ni tomará represalia algunas de trabajadores que se contacten con empresas gubernamentales".
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(Fuente)
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