Situación que un reciente reporte de inews.co.uk confirma, quienes aseguran que en medio de esta reducción de personal, deben cumplir con el ambiente de “trabajo duro" que el magnate exigió a su personal poco después de tomar el control de la empresa, entre ellos el equipo de infraestructura, quienes trabajan 11 o 12 horas al día solo para mantener la plataforma en línea.
"Es una olla de presión. No hay pautas. No hay respeto. Absolutamente cero transparencia. Es terrible”, indica un empleado que prefirió mantenerse en el anonimato
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Pero además, el medio informa de una situación terrible que da ejemplo de como nadie dentro de Twitter siente que tenga un empleo seguro. Según ex miembro del personal que todavía está en contacto con algunos que aún trabajan en la empresa, Musk le pidió a los gerentes proporcionar una lista de personas de su confianza que deberían ser ascendidas, pero en realidad estaban firmando su propia sentencia de muerte ya que muchos de esos gerentes fueron despedidos y reemplazados por aquellos a los que habían recomendado, a quienes le pagan menos que a los despedidos.
Situación que como era de esperarse, disminuyó aún más la moral, como indica Bruce Daisley, exvicepresidente de Twitter en Europa, Medio Oriente y África, quien dejó Twitter antes de que Musk se hiciera cargo. Según dice, "gran parte de la forma en que pensamos sobre nuestros trabajos es tener un sentido de orgullo sobre la labor que hacemos y dónde trabajamos”.
“Cuanto más se comporte Musk como el borracho local, entrando en peleas con ex empleados discapacitados, menos orgullosos estarán los empleados actuales de decir que trabajan allí", asegura Daisley.
Por ahora Twitter no ha respondido a la solicitud de comentarios para confirmar o negar esta historia, la cual fue hecha a través de su oficina de prensa y que con esta ola de despidos, como indican en inews.co.uk, puede que ya ni siquiera exista.
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