Cuando la disputa de la extensión de jornadas laborales se hace presente en países como Estados Unidos o el mismo Chile, en América Latina, empresas tecnológicas ya prueban extraoficialmente sus propias jornadas acortadas desde sus sedes en Asia.
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Microsoft dio inicio hace algún tiempo atrás a una fase de prueba en sus oficinas en Japón, donde implementó jornadas laborales de tan solo 4 días, 32 horas a la semana, si tenemos trabajos de tiempo completo, en donde demostró la efectividad de esta decisión.
Un reportaje de PC Gamer puso al descubierto el informe de la compañía. Microsoft logró aumentar hasta en un 40% su productividad en las oficinas en una apuesta arriesgada.
Los datos, también aseguraron que el 92% de los trabajadores aprobaron esta modificación, después de que además la compañía redujera sus gastos de luz y utilería de oficina, como impresiones.
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