Capcom Vancouver reveló hoy, a través de su cuenta de Twitter, el despido del 7% de su fuerza laboral, debido a que estos empleados no eran compatibles con las metas del estudio. Obviamente este tipo de declaraciones causaron gran polémica entre los fanáticos del desarrollador, ya que comúnmente detrás de este tipo de situaciones se esconde una inestabilidad económica.
"Capcom Vancouver ha dejado ir a 7% de nuestros empleados [sic.] como resultado de diferencias con las metas del estudio," se lee en el tweet del estudio, sin embargo, en un tweet posterior se revela que también están contratando y buscando nuevos talentos, lo que nos hace pensar que realmente estos despidos no tienen que ver con cuestiones financieras, sino con problemas laborales específicos, tal y como lo indica el tweet original.
Según el sitio de Internet del desarrollador, actualmente buscan profesionistas para cubrir distintas posiciones, que van desde animador, hasta ingeniero de software, pasando por gerente de proyecto, ingeniero de audio y más, lo que resulta consistente con la noción de que el estudio no se encuentra en problemas, especialmente al buscar personal para cubrir distintas áreas administrativas, ya que estos puestos son los primeros en ser eliminados cuando una compañía entra en proceso de reestructuración.
Este estudio, antes conocido como Blue Castle Games, fue el encargado de desarrollar Dead Rising 2, trabajo con el que se ganaron un lugar muy especial en nuestros corazones, por lo que realmente esperamos que esta situación se resuelva de la mejor manera, especialmente por que se piensa que Capcom Vancouver ya está trabajando en la tercera entrega de la popular saga de zombis.
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