Durante los premios DICE realizados en Las Vegas, el director general de la Entertainment Software Association (ESA), Michael Gallagher, quien está detrás de las presentaciones anuales de E3, dijo que todavía hay pocas mujeres desarrolladoras en el negocio del gaming.
Según Gamesindustry.biz, Gallagher dijo que cerca del 22% de los empleos de la industria pertenecen a las mujeres. Y aunque el directivo comentó que este porcentaje es mayor a otros ámbitos del sector de la tecnología, aún no está satisfecho.
"Estoy muy animado sobre el crecimiento y la trayectoria positiva de esta industria cuando se trata de diversidad", dijo Gallagher. "Si nos fijamos en lo que representa actualmente nuestra industria, tenemos un 22% de los puestos de trabajo ocupados por mujeres. Ahora bien, en otras partes del sector tecnológico, esto es mucho más bajo. [La industria] está a la mitad de su adolescencia. Ahora, eso no es suficientemente bueno, y sabemos que eso no es suficientemente bueno".
Asimismo, Gallagher agregó que el porcentaje está en aumento, debido a que actualmente el 31% de los estudiantes inscritos en las 180 escuelas del Higher Education Video Game Alliance son mujeres.
"Así que tenemos 31% más que estarán llegando [a la industria]", continuó Gallagher. "Eso es útil. Cuando vemos otras universidades, ellos están operando alrededor del 16%. Así que veo el final del camino mucho más grande cuando se trata de problemas de diversidad en la actualidad".
Gallagher también habló de los esfuerzos de otras compañías desarrolladoras de renombre, que ahora permiten a los jugadores utilizar personajes femeninos en sus títulos, como los casos de Call of Duty: Black Ops III y Assassin's Creed Syndicate.
Hay que recordar que más títulos con personajes femeninos en roles principales llegarán este año, como Mirror's Edge Catalyst, Horizon: Zero Dawn y ReCore. Por otra parte, en 2015 tuvimos juegos como Her Story, Life is Strange y Rise of the Tomb Raider.
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