Cada vez son más las investigaciones o profesionales quienes apuntan a que los videojuegos crean o potencian las llamadas habilidades blandas de los jugadores, tanto en actividades como el estudio o en el trabajo.
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Tema que se ha vuelto a confirmar gracias a una charla titulada “Game to Work”, la cual fue llevada a cabo por la Secretaría de Extensión y Vinculación de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx).
En esta, Misael Perea Ortizel, quien es especialista en marketing, habló de forma virtual ante los estudiantes de la UAEMéx, asegurando que en los videojuegos los jugadores desarrollan pensamiento crítico, creatividad, inteligencia emocional y habilidades que facilitan la resolución de problemas complejos, las cuales pueden ser de utilidad a empleadores y empresas.
Ortizel, de la empresa internacional ManpowerGroup, apuntó que durante la pandemia del COVID-19, buscaron herramientas y espacios de entretención digitales durante las cuarentenas. Entre ellas se encontraron por supuesto los videojuegos, asegurando que estos cultivan habilidades técnicas y habilidades blandas: “las cuales son cada vez más valiosas, a medida que la automatización y las máquinas realizan tareas más rutinarias”.
De todas maneras, el especialista aseguró que las habilidades sociales como trabajo en equipo, responsabilidad, confiabilidad, innovación, creatividad, resiliencia y liderazgo son difíciles de sustituir por máquinas. “Esta crisis pandémica ha acelerado la demanda de dichas habilidades, que no pueden ser sustituidas con un robot o inteligencia artificial y los videojuegos pueden ayudar a llenar estos vacíos”, señaló.
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